{"id":3703,"date":"2019-02-05T13:35:24","date_gmt":"2019-02-05T16:35:24","guid":{"rendered":"https:\/\/news.truckpad.com.br\/?p=3703"},"modified":"2019-02-05T13:35:24","modified_gmt":"2019-02-05T16:35:24","slug":"jornada-excessiva-de-motorista-de-caminhao-nao-caracteriza-dano-moral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.truckpad.com.br\/?p=3703","title":{"rendered":"Jornada excessiva de motorista de caminh\u00e3o n\u00e3o caracteriza dano moral"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da condena\u00e7\u00e3o imposta \u00e0 uma transportadora o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral decorrente de jornada excessiva imposta a um motorista de caminh\u00e3o. Segundo a Turma, n\u00e3o houve demonstra\u00e7\u00e3o do fato nem da efetiva ofensa aos direitos da personalidade do empregado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ao condenar a empresa, o Tribunal Regional do Trabalho da 12\u00aa Regi\u00e3o (SC) registrou que, durante a semana, o empregado permanecia integralmente \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da empresa e prestava horas extras de forma habitual e exagerada. Tamb\u00e9m n\u00e3o havia repousos intra e interjornadas e descansos semanais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Necessidade de comprova\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No recurso de revista, a empresa sustentou que a eventual jornada excessiva, por si s\u00f3, n\u00e3o implica ilicitude que justifique o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral, especialmente quando n\u00e3o houver comprova\u00e7\u00e3o de preju\u00edzo, como no caso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para relatora, ministra Dora Maria da Costa, embora constitua grave viola\u00e7\u00e3o de direitos trabalhistas, a imposi\u00e7\u00e3o de jornada excessiva n\u00e3o implica o reconhecimento autom\u00e1tico da ofensa moral e, consequentemente, o dever de indenizar. Para tanto, \u00e9 necess\u00e1ria a comprova\u00e7\u00e3o da repercuss\u00e3o do fato e a efetiva ofensa aos direitos da personalidade, que n\u00e3o pode, no caso, ser presumida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ressaltando que n\u00e3o foi evidenciada nenhuma repercuss\u00e3o ou abalo de ordem moral decorrente da jornada excessiva, a relatora afirmou que n\u00e3o h\u00e1 o dever de a empresa indenizar o empregado. Assim, excluiu da condena\u00e7\u00e3o o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da condena\u00e7\u00e3o imposta \u00e0 uma transportadora o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral decorrente de jornada excessiva imposta a um motorista de caminh\u00e3o. Segundo a Turma, n\u00e3o houve demonstra\u00e7\u00e3o do fato nem da efetiva ofensa aos direitos da personalidade do empregado. Ao condenar a empresa, o &hellip; <a href=\"https:\/\/news.truckpad.com.br\/?p=3703\" class=\"more-link\">Continue lendo <span class=\"screen-reader-text\">Jornada excessiva de motorista de caminh\u00e3o n\u00e3o caracteriza dano moral<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":3279,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[69,7,3],"tags":[490,195,1277],"class_list":["post-3703","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-direitos","category-legislacao","category-noticia","tag-jornada-de-trabalho-do-motorista","tag-justica-do-trabalho","tag-tribunal-de-justica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.truckpad.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3703","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.truckpad.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.truckpad.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.truckpad.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.truckpad.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3703"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/news.truckpad.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3703\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.truckpad.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3279"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.truckpad.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3703"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.truckpad.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3703"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.truckpad.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}